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대기업과 중견기업 모두 경험 후에 규모에 상관없이 면접을 다니면서
50명 미만의 중소기업에서 받았던 면접 질문 리스트를 정리해보았습니다.
타사 면접시에도 비슷한 맥락으로 질문을 받은 상태였고
다음 면접 준비를 위해 질문-답변을 복기하기 좋을 것 같아 정리해두었습니다.
50명 미만 중소기업 경력직 면접 질문 리스트
1. 지원동기가 어떻게 되시나요?
2. 경력기술서에 작성되어 있으나, 본입의 입으로 경력 중심으로 전체적으로 설명해주세요
3. 업종 변경에 대해서 어떻게 생각하고 지원하시게 되었나요?
4. 고등학교는 어느학교 졸업하셨나요?
5. 장녀이시가요?
6. 대기업과 중소기업의 대표님의 마인드 또는 일하는 방식에서 차이를 느꼈을껀데, 가장 큰 차이점이 있다면 어떤점이였나요?
7. 한가지 펑션만 하다보면 지루하지 않나요?
8-1. 전)회사 중소기업은 1차-2차까지 합격률이 어떻게 되었나요?
8-2. 면접위원은 어떻게 되었나요?
9. (직무질문)다이렉트 소싱 경험은 있으신가요?
10-1.직제개편 경험도 보유하셨나요?
10-2. 본인이 생각하기에 직급 통폐합에 대해서 어떻게 생각하나요?
10-3. 본인이 경험하셨던 직급 통폐합의 장단점은 뭐라고 생각하시나요?
11.전자계약을 도입하셨었는데, 계약의 무게감이 좀 떨어지는 느낌은 없었나요?
12.구성원 연령대가 어떻게되죠?
13. 일을 할때 원동력은 무엇인가요?
14. 스스로 생각하기엔 어떤 사람이라고 생각하시나요?
15. 잘 맞는(선호하는, 원하는) 리더와 안맞는(또는 피하고 싶은) 리더는 어떤 사람인가요?
16. 멀티로 업무를 할 수 잇나요?
17. 스스로 생각하기에 반드시 갖춰야 될 덕목이 있다면 뭐가 있을까요?
18. 면접 보기 전, 지원하는 회사의 잡플랫닛 또는 블라인드 평점과 후기를 보고 오셨을까요?
19. CEO에 대한 불평불만이 많은데 그부분을 인지하고 면접을 보셨으면 좋겠다고 생각해서 물어본 질문입니다
20. 입사한다면 5년 후, 10년 후 어떤 모습일꺼 같나요? (포부 질문)
21. 마지막으로 하고 싶은 말씀이 있을까요? 또는 궁금했던 점이 있을까요?
22. 오늘 인터뷰는 어떠셨나요?
경험, 직무와 관련된 디테일했던 면접 질문은 제외 했으니 이점 고려하여 주세요.
이직을 준비하는 모든 분들 화이팅 입니다.